Gewaltfreie Kommunikation Trier Mannheim Luxemburg

Der Schlüssel zu Allem ist Ihre Kommunikation. Nach innen und außen.

Kommunikationstrainings und Konflikt-Management für Unternehmen

Eine Schulung ist nur dann sinnvoll und effizient, wenn sie genau die Bedürfnisse der Organisation und der Teilnehmer trifft. Ich entwickle für Sie ein Kommunikations-Training, dass Ihre besonderen kommunikativen und branchenbedingten Herausforderungen berücksichtigt. Dabei habe ich immer auch die Prozesse, Abläufe und Strukturen im Auge.

Wie meine Kunden das Training erlebten, lesen Sie hier

Laut einer KPMG-Studie* gibt jeder zweite Betrieb für ungelöste Konflikte und damit verzögerte Projekte jährlich 50.000 € aus. Jeder zehnte sogar über 500.000 €.

Weitere Ergebnisse der Studie:

In jedem Unternehmen kostet die Konfliktbewältigung 10 bis 15 % der Arbeitszeit.
Reibungsverlust, Konflikte oder Konfliktfolgen absorbieren 30 bis 50 % der wöchentlichen Arbeitszeit von Führungskräften
Fluktuationskosten, Abfindungszahlungen und Gesundheitskosten aufgrund innerbetrieblicher Konflikte belasten Unternehmen jährlich mit mehreren Milliarden Euro
1 % der Mitarbeiterkosten p. a. gehen für unbearbeitete Konflikte verloren
25 % des Umsatzes hängen von der Kommunikationsqualität ab

Bei einem Großteil der oben genannten Punkte können Kommunikationstrainings und Konfliktklärung hilfreich und unterstützend sein und gemeinsam mit weiteren Maßnahmen wie Einzel-Coachings, Team-Supervision und Mediation zu einem kulturellen Wandel in der Organisation beitragen.

Positive Auswirkungen sind z. B.